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Résultats officiels des élections au Comité du Personnel du Parlement Européen — scrutin 2023.

Notre ligne de conduite

1. Mobilité - Transfert

Une mobilité plus raisonnée avantagerait l’administration et beaucoup de collègues. Autant pour les transferts où davantage de fluidité est souhaitée, cela en faisant abstraction des « Temps partiels » qui ne peuvent constituer de blocage (ceux-ci doivent être compensés).

2. Promotion - Perspectives de carrière

La simplification du RapNot doit intervenir (l’entretien doit être maintenu, mais épargnons-nous la copie de pages rédactionnelles) Par contre, le système actuel des points donne satisfaction (prévisibilités de carrière et garantie budgétaire)

3. Conditions de travail & Bien-être

Adaptation au travail hybride... Télétravail : flexibilité et possibilité de télétravailler en dehors du lieu d’affectation pour une période limitée Valorisation des contacts humains entre autres à l’heure de midi par des activité type « Lunchtime courses » (Yoga, …).

4. Indemnités

Missions : il s’agit d’une adaptation à l’inflation ! Déplacements : demande d’indemnité « vélo » dont les achats, les entretiens, les assurances, … au-delà de l’huile de bras, ont un coût réel !

5. Coût de la vie à Luxembourg

La question du logement qui nous préoccupe sans avoir de solution miracle en dehors du Statut dont des éventuelles révisions inquiètent.

6. Harcèlement

Campagne de prévention.

7. Pension

Application du C-366/21 : il n’est pas normal de considérer un nouveau contrat ou une nomination comme un nouvel engagement et de motiver les rejets des Art.90 par une absence de décision en la matière. Attention aux métiers pénibles à 66 ans !

8. Personnes moins valides

Travail continu sur l’inclusion et le soutien pour les personnes moins valides mais aussi des collègues qui en assument la charge).

9. Groupes politiques

Quid des élections 2024 !

10. Administration du futur

eDemocracy et eAdmin ! Mais avec circonspection !

11. Fonction publique de l’UE

Défense des compétences.

12. Révision du Statut

ATTENTION 2024/25 ! Le SFP-Europa y sera attentif

Résultats du scrutin 2023

Les élections au Comité du Personnel (CDP) du Parlement Européen se sont tenues en 2023. Le SFP-Europa a obtenu une représentation significative au sein du nouveau comité.

Nos élus au CDP

Les représentants SFP-Europa élus siègent dans les différentes commissions du CDP et défendent les intérêts du personnel dans les instances officielles du Parlement Européen.